通知公告
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关于定期上报考勤、薪酬等信息的通知

按照社有资产管理委员会统一安排部署,请各单位定期上报以下信息:

一、人员考勤信息

各子公司及各粮食中心高管人员,每月出勤情况依据统一格式(附表一),经本单位主管领导签字确认后,扫描件上报66彩票人力资源部。同时各粮食中心高管考勤则由子公司备案管理。

时间:每月3日前上报,如遇节假日顺延。

注:表格中周六、周日属公休;“天数合计”指的是本月实际出勤到岗天数;“法定出勤”指的是本月应出勤天数。

二、人员薪酬信息

按照社有资产管理委员会制定的统一格式(附件二)上报本单位人员薪酬数据,填表说明(附件三)。

时间:每月12日前上报,如遇节假日顺延。

注:不可改动表格。

三、人员档案信息

各子公司及各粮食中心高管人员,新增需填写个人简历表(附件四),电子表格版连同经本人签字确认后的扫描版上报集团人力资源部。各子公司及各粮食中心高管以下人员填写完毕后由本公司人力资源部统一备案管理。

时间:新增人员不定期

注:个人简历表中工作经历可插入行数,要求必须填写连贯完整。

四、相关要求

各级报表人员要切实负起责任,如因个人原因导致报表未按时上报,上级公司有权利通报该报表人员公司人力资源部门,在月度绩效考核中减免月度考核得分。


附件一:个人简历表

附件二:人员薪酬统计报表样表


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                           人力资源部

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